Mô tả công việc:
– Học và tìm hiểu về các dự án bất động sản được giao;
– Tìm hiểu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng: đăng tin bất động sản, gọi điện data, truyền thông offline (tờ rơi, banner, băng rôn, phướn,…) theo sự phân công của Trưởng phòng.
– Giới thiệu dự án, tư vấn bán hàng, đưa khách đi tham quan dự án, nhà mẫu;
– Tư vấn, đàm phán đi đến ký kết hợp đồng mua bán, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng
Quyền lợi được hưởng:
– Lương cứng: 4 000 000/tháng;
– Thưởng: hoa hồng (1.5% – 3.5% Giá trị hợp đồng mua bán BĐS) + thưởng nóng 10 triệu – 20 triệu đồng/giao dịch thành công.
– Lương tháng thứ 13; thưởng ngày lễ, Tết; thưởng doanh số cuối năm toàn công ty;
– Được đào tạo công việc từ cơ bản, hướng dẫn công việc cụ thể, hỗ trợ chốt hợp đồng;
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến lên các vị trí quản lý;
– Được hỗ trợ về truyền thông dự án;
– Hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước;
– Tham gia hoạt động thể thao, du lịch, nghỉ mát 1 – 2 lần/năm cùng công ty.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên;
– Có hoài bão, đam mê kinh doanh;
– Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản;
– Có máy tính cá nhân để làm việc;
– Có ngoại hình khá là một lợi thế;
– Ưu tiên nộp hồ sơ sớm.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
– Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch;
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe;
– Các bằng cấp/chứng chỉ có liên quan.
