Mô tả công việc:
– Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng;
– Phối hợp cùng phòng Truyền thông xây dựng kế hoạch truyền thông về dự án theo định hướng của công ty;
– Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc, hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra;
– Tham mưu cho Giám đốc giải pháp kinh doanh;
– Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám đốc;
– Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc khách hàng quan tâm các sản phẩm Bất động sản mà Công ty phân phối;
Quyền lợi được hưởng:
– Lương cứng: 8 – 15 triệu/tháng + 3% doanh số phòng phụ trách + lương trách nhiệm;
– Hoa hồng: (1.5% – 3.5% Giá trị hợp đồng mua bán BĐS);
– Thưởng nóng 5 triệu – 8 triệu đồng/giao dịch thành công;
– Lương tháng 13, thưởng nghỉ lễ, tết, thưởng doanh số cuối năm toàn công ty;
– Được hỗ trợ về truyền thông dự án;
– Được tham gia các chế độ theo quy định của pháp luật;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Có nguồn sản phẩm bất động sản dồi dào do công ty độc quyền phân phối;
– Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp quản lý cao hơn trong công ty.
Yêu cầu:
– Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing,..
– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, có nghiệp vụ marketing;
– Biết cách lập kế hoạch bán hàng;
– Chịu được áp lực công việc tốt;
– Có máy tính cá nhân để làm viêc.
Yêu cầu hồ sơ
– Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch;
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe;
– Các bằng cấp/chứng chỉ có liên quan.
